サステナビリティ
東京海上グループサステナビリティ憲章
東京海上グループは、以下の行動原則に基づいて経営理念を実践し、社会とともに持続的成長を遂げることにより、「企業の社会的責任（CSR）」を果たします。
商品・サービス
- 広く社会の安心と安全のニーズに応える商品・サービスを提供します。
人間尊重
- すべての人々の人権を尊重し、人権啓発に積極的に取組みます。
- 安全と健康に配慮した活力ある労働環境を確保し、人材育成をはかります。
- プライバシーを尊重し、個人情報管理を徹底します。
地球環境保護
- 地球環境保護がすべての企業にとって重要な責務であるとの認識に立ち、地球環境との調和、環境の改善に配慮して行動します。
地域・社会への貢献
- 地域・社会の一員として、異なる国や地域の文化や習慣の多様性を尊重し、時代の要請にこたえる社会貢献活動を積極的に推進します。
マングローブサイト（東京海上日動のホームページ）
コンプライアンス
- 常に高い倫理観を保ち、事業活動のあらゆる局面において、コンプライアンスを徹底します。
東京海上グループコンプライアンス行動規範（東京海上ホールディングスのホームページ）
利益相反取引等の管理に関する方針（東京海上ホールディングスのホームページ）
コミュニケーション
- すべてのステークホルダーに対して、適時適切な情報開示を行うとともに対話を促進し、健全な企業運営に活かします。
当社は、「東京海上グループ 責任ある調達に関するガイドライン」に沿って、ビジネスパートナーの皆様とともに、バリューチェーン全体を通じて責任ある調達および調達慣行を推進します。そして、安心・安全で持続可能な社会の実現と持続的な成長をめざします。